Strona główna Oferta Promocje Nowości Regulamin Polityka prywatności Jak kupować Kontakt
Kategorie
BIZNESWOMAN
E-BIZNES
SUKCES I MOTYWACJA
BIZNES I EKONOMIA
PRAWO
FNANSE
GIEŁDA I INWESTYCJE
MAŁA FIRMA
MARKETING
BIOGRAFIE
DZIECI I MŁODZIEŻ
KOBIETY
PORADNIKI
PODRĘCZNIKI SZKOLNE
TERMINARZE
RELIGIA




Dowiedz się wiecej
Formy płatności
Jak kupować?
Koszty wysyłki
Polecamy

SEMINARIUM

Jak sfinansować zakup nieruchomości z minimalnym lub zerowym wkładem?

zobacz więcej

REKLAMA

Reklama

zobacz więcej

MYŚLENIE PYTANIAMI

PORADNIKI »

MYŚLENIE PYTANIAMI

MYŚLENIE PYTANIAMI

0072

Wydawca: Studio Emka
Autor: Marilee Adams
Wysyłka w czasie: 24 h + czas dostawy

Dowiedz się, w jaki sposób odpowiednie pytania mogą przeobrazić twoje życie.

Wszyscy codziennie zadajemy sobie pytania – od „W co mam się ubrać?” do „Co powinnam zrobić ze swoim życiem?”. Marilee Adams dowodzi, że rodzaj zadawanych pytań może mieć przemożny wpływ na szacunek do samego siebie, stosunki z ludźmi oraz karierę. Wprowadza pojęcie „Myślenie Pytaniami” (QuestionThinking, QT), łatwy do stosowania system służący do zmieniania sposobu myślenia, działania oraz osiąganych wyników.
Marilee uświadamia nam, jak za pomocą pytań możemy kontrolować swoje myśli. Bo oto możemy świadomie wpływać na przyszłość, obmyślając takie pytania, które najskuteczniej doprowadzą do celu. Na tym właśnie zasadza się znakomity coaching. Podobnie działają wielcy przywódcy, którzy otwierają przed nami wizje przyszłości.
Książka doskonali umiejętność słuchania bez wydawania sądów oraz umiejętność dziękowania za sugestie. Marilee Adams nazwałaby to słuchaniem uczącego się. Są to umiejętności bezcenne dla wszystkich coachów, liderów i menedżerów.

Cena: 33,00 zł

34,50 zł

Dodatkowe informacje
Stron: 213
Oprawa: miękka
ISBN: 978-83-60652-14-5

Ilość

Kontynuuj zakupy   Do koszyka

DotPay
Logowanie
Mój koszyk
Ilość pozycji: 51
Wartość: 1 947,02 zł
Przejrzyj koszyk
Bestseller
RATUJMY SIĘ - ELEMENTARZ...
EWANGELIA 2012. Droga,...
W ODCIENIACH BŁĘKITU....
ROK W POZIOMCE
Newsletter
Polecamy