Strona główna Oferta Promocje Nowości Regulamin Polityka prywatności Jak kupować Kontakt
Kategorie
BIZNESWOMAN
E-BIZNES
SUKCES I MOTYWACJA
BIZNES I EKONOMIA
PRAWO
FNANSE
GIEŁDA I INWESTYCJE
MAŁA FIRMA
MARKETING
BIOGRAFIE
DZIECI I MŁODZIEŻ
KOBIETY
PORADNIKI
PODRĘCZNIKI SZKOLNE
TERMINARZE
RELIGIA




Dowiedz się wiecej
Formy płatności
Jak kupować?
Koszty wysyłki
Polecamy

SEMINARIUM

Jak sfinansować zakup nieruchomości z minimalnym lub zerowym wkładem?

zobacz więcej

REKLAMA

Reklama

zobacz więcej

KOBIECY STYL ZARZĄDZANIA

BIZNESWOMAN »

KOBIECY STYL ZARZĄDZANIA

KOBIECY STYL ZARZĄDZANIA

0238

Wydawca: Onepress
Autor: Ewa Lisowska
Wysyłka w czasie: 2 - 3 dni + czas dostawy

* Precyzyjne dane, oparte na raportach i literaturze dotyczącej sytuacji kobiet w biznesie
* Męski i kobiecy sposób zarządzania
* Zalety zarządzania opartego na partnerstwie
* Kształtowanie świadomości społecznej w zakresie dyskryminacji kobiet

Kobiecość jest trendy!

Kobiety stanowią ponad połowę naszego społeczeństwa. Są świetnie wykształcone, odporne na frustrację i stres. Doskonale wiedzą, czym jest empatia, i potrafią używać jej na co dzień. W pracy sumienne i dokładne, działają równie kreatywnie, a mniej autokratycznie od swoich kolegów. Ich sposób zarządzania, różny od męskiego, jest kwintesencją stylu demokratycznego — efektywnego, holistycznego, opartego na komunikacji i partnerstwie oraz płaskich strukturach. Dlaczego więc tak niewiele kobiet zajmuje kierownicze stanowiska najwyższego szczebla?

Kobiety tylko w jednym przegrywają z mężczyznami — brakuje im pewności siebie i wiary we własny sukces. Te cechy, z lubością podsycane w zdominowanych przez mężczyzn organizacjach, wypływają ze stosunkowo krótkiego doświadczenia kobiet w sferze publicznej. W szczególny sposób dotyczy to stanowisk menedżerskich. Jednak we współczesnym biznesie potrzebne są inne wartości niż te, które wytworzyła męska kultura pracy. Dzisiejszy rynek opiera się przede wszystkim na gospodarce wiedzy i usług, struktury organizacyjne ulegają spłaszczeniu, a menedżerowie dostrzegają korzyści płynące z różnorodności. Koniec z zarządzaniem przez strach. Przyszedł czas na zarządzanie przez partnerstwo!

Co daje kobiecy styl zarządzania? Pozwala firmie sprawniej wpisać się w potrzeby nowoczesnej gospodarki i osiągać lepsze wyniki finansowe. A wszystko to z wrodzonym wdziękiem i klasą!

* Interaktywny styl kierowania, zgodny z życiowym doświadczeniem kobiet-menedżerów.
* Nastawienie na współpracę i komunikację międzyludzką.
* Kobiece myślenie kontekstowe i postrzeganie firmy jako całości.
* Sposoby walki ze szklanym sufitem.


Cena: 29,66 zł

34,90 zł

Dodatkowe informacje
Stron: 200
Data wydania: 02/2009
Format: A5
ISBN: 978-83-246-1987-0

Ilość

Kontynuuj zakupy   Do koszyka

DotPay
Logowanie
Mój koszyk
Ilość pozycji: 27
Wartość: 854,56 zł
Przejrzyj koszyk
Bestseller
RATUJMY SIĘ - ELEMENTARZ...
EWANGELIA 2012. Droga,...
W ODCIENIACH BŁĘKITU....
ROK W POZIOMCE
Newsletter
Polecamy